
在當(dāng)前疫情防控未消、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)環(huán)境復(fù)雜多變、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的情況下,員工工作壓力越來越大,身體和心理都受到多重考驗(yàn)。為此,公司本著以人為本的精神,把重視和關(guān)心員工身心健康作為公司提升榮譽(yù)感、歸屬感和幸福感的重要手段。在2021年末各項(xiàng)工作收官之際,甘肅隴原監(jiān)理公司特邀融臻智慧首席管理顧問、組織生態(tài)管理架構(gòu)師馬添糧老師進(jìn)行專題培訓(xùn)。將傳統(tǒng)的思想教育變?yōu)槿宋年P(guān)愛,讓思想柔化為內(nèi)心溝通,幫助員工解決社會(huì)、心理、經(jīng)濟(jì)和健康等方面的問題,提高員工幸福感,以達(dá)到提升公司團(tuán)隊(duì)工作效能和員工生活品質(zhì)的期望。

參訓(xùn)的所有人員專心聆聽,深入學(xué)習(xí),努力汲取養(yǎng)分,消除緊張、憂慮、憂郁等不良心理狀態(tài)。馬老師還通過關(guān)注情緒、喚醒身心、正念減壓、團(tuán)隊(duì)凝聚、高效溝通等模塊為大家講解,每個(gè)人都了解到了自身的問題,并尋找到解決的辦法,掌握了一定經(jīng)驗(yàn)和技巧。大家紛紛表示,在今后的工作和日常生活中學(xué)以致用,以更加健康的身心、主動(dòng)工作的態(tài)度,積極投身到各項(xiàng)工作中去,努力爭(zhēng)取更好的業(yè)績(jī)、為公司來年的發(fā)展做出更加卓越的貢獻(xiàn)!

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